Kapat
12 Adet Atamarket-diz Altı Parlak Atamarket- Denye Çorap Ten
Diğer
Kadın
Sezonsuz
Çok Renkli
Diğer
ATAGLOBAL
9.3
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik ATAGLOBAL mağazası tarafından hazırlanmıştır.
12 Adet Atamarket-diz Altı Parlak Atamarket- Denye Çorap Ten
| 12 Adet Penti Kadın Diz Altı Parlak Fit 15 Denye Çorap Ten Süper ince yapısı, dokusu, göz alıcı parlaklığı ve kaymayan, rahat lastiği ile hem şık hem de konforlu bir çoraptır. Diz altında biter ve özellikle pantolonlarda kullanmak için idealdir. Uzun etek ve elbiseler ile de uyum gösterir. Tek bedende satılır ve likralı yapısı ile her bedene uyum gösterir. Bacaklarınızın daha da estetik görünmesini sağlar. İnce - Düz - 15 Denye - Parlak %85 Polyamid - %15 Elastan Beden Standart Atamarket ailesi olarak mutlu günlerde kullanmanızı temenni ederiz. Paket içeriği: 12 Adet Kadın Diz Altı Parlak Fit 15 Denye Çorap Ten |
Bu Ürün JET TEKNOLOJİ Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Ürün Tipi
Diğer
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Çok Renkli
-
Sezon
Sezonsuz
-
Desen
Diğer
-
Kumaş Türü
Diğer
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Temmuz Çarşamba
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.