Kapat
7 Adet Atamarket-yüksek Bel Bato Kalın Lastik Külot S15
Diğer
Kadın
Çok Renkli
ATAGLOBAL
9.3
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik ATAGLOBAL mağazası tarafından hazırlanmıştır.
7 Adet Atamarket-yüksek Bel Bato Kalın Lastik Külot S15
| 7 Adet Tutku Kadın Yüksek Bel Bato Kalın Lastik Külot Siyah Ten Beyaz %96 Pamuk % 4 likradan üretilmiştir. Pamuklu yapısı sayesinde cildiniz nefes alır ve hareket kabiliyetiniz artar. Yüksel bel büyük beden ve Kalın Lastikli bato külottur. Tutku marka orijinal ürün gönderilmektedir. Sağlığınız ve rahatınız açısından pamuklu ürünleri tercih ediniz. Yıkama talimatlarına uyulduğunda uzun ömürlü olarak kullanabilirsiniz. Ürünlerimiz tek tek paketlenmiş halde hijyenik olarak gönderilmektedir. Sağlıklı günlerde kullanın. Beden sıralaması S BEDEN 1 NUMARA M BEDEN 2 NUMARA L BEDEN 3 NUMARA XL BEDEN 4 NUMARA 2XL BEDEN 5 NUMARA 3XL BEDEN 6 NUMARA PAKET İÇERİĞİ 1 Adet Bato Külot Gönderilecektir RENKLER : Siyah Ten Beyaz |
Bu Ürün JET TEKNOLOJİ Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Çok Renkli
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 5 Temmuz Cuma
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.