Kapat
First Company Erkek Hırka 2220109066 314984
First Company
Regular Fit
Lacivert
Özdilek
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik Özdilek mağazası tarafından hazırlanmıştır.
First Company Erkek Hırka 2220109066 314984
First Company Erkek Hırka 2220109066
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Erkek
-
Renk
Lacivert
-
Desen
Düz
-
Sezon
Sonbahar - Kış
-
Yaka Tipi
Kapüşonlu
-
Kol Boyu
Uzun Kol
-
Kumaş Türü
Pamuk - Polyester - Viskon
-
Kalıp
Regular Fit
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 5 değerlendirme
fotoğraflı
(2)
-
31.05.2024
Güzel
A*** G*** 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı. -
29.04.2024
Ürün güzel ama bir bedenler büyük
29.04.2024Ürün güzel ama bir bedenler büyük
a*** b***Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı.a*** b*** 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı. -
18.03.2024
cok güzel
18.03.2024cok güzel
M*** i***Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı.M*** i*** 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı. -
20.12.2023
Ürünüm iade edilmiş adresime gelmeden para iadesi yok haber veren yok lütfen ya ürünü mü istiyorum yada ğara iadesini .
n11 üyesi 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Bursa
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 4 Temmuz Perşembe
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Bu mağaza ürün değişimi yapmamaktadır. Dilerseniz, aldığınız ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.