Kapat
Kızma Birader + Buz Tuzağı
Bundera
KaranTicaret
8.6
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik KaranTicaret mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Kızma Birader + Buz Tuzağı
Buz tuzağı Oyunun hazırlanışı: Oyun çerçevesinin ayakları takılır. Oyun çerçevesi düz bir zemine ters olarak çevrilir ve buz küpleri renk ayrımı olmaksızın yerleştirilir. Oyun çerçevesi ayaklarının üzerinde durabilecek şekilde düz çevrilir. Çerçevenin orta noktasındaki buz küpünün üzerine at yerleştirilir. Oyunun kuralları: 2 oyuncu sıra ile buz küplerine birer vuruş yaparak küpü çerçevenin dışına çıkartır. Oyuncu küpleri kontrol ederek vuruş yapamaz ve çekiçle ilk dokunduğu küpü düşürmek zorundadır. Oyun orta noktadaki atın düşmesine kadar devam eder. Orta noktadaki atı düşüren oyuncu oyunu kaybeder. Kutu içeriği: 38 adet buz küpü, 2 adet çekiç, 1 adet at 1 adet oyun çerçevesi, 4 adet oyun çerçevesi ayağı; Kızma Birader İçindekiler: 1 Adet Oyun Tablası; 16 Adet Piyon; 55 Adet Oyun Kartı; Oyun Kılavuzu;
Ürün Özellikleri
-
Yaş
3
-
Oyuncu Sayısı
4
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İzmir
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 28 Haziran Cuma
ATATÜRK. MH. 1018 SK. NO:10/B 35920 Selçuk İzmir Türkiye
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.