Kapat
New Balance Wl565bvg Kadın Günlük Ayakkabı Wl565bvg Bej Wl565bvg
New Balance
Kadın
Bej
KORAYSPOR
9.5
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürüne Özel Kuponlar
350 TL
Alt Limit : 3.000 TL
29 Haziran 2024 - 30 Haziran 2024
250 TL
Alt Limit : 2.000 TL
29 Haziran 2024 - 30 Haziran 2024
Ürün Detayları
Bu içerik KORAYSPOR mağazası tarafından hazırlanmıştır.
New Balance Wl565bvg Kadın Günlük Ayakkabı Wl565bvg Bej Wl565bvg
Ürün Detayı
New Balance Wl565Bvg Kadın Günlük Ayakkabı WL565BVG Bej
Ayen
Software tarafından yayınlanmıştır!
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Bej
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 1 değerlendirme
fotoğraflı
(1)
-
31.05.2024
koray spor kutusuyla geldi orjinal kutusuyla beklerdim. kalıbı bi tık dar 39.5 denemiştim mağazada daha iyi olmuştu ama burda yok diye 39 aldım giydikçe esniyceğini umuyorum.
31.05.2024koray spor kutusuyla geldi orjinal kutusuyla beklerdim. kalıbı bi tık dar 39.5 denemiştim mağazada daha iyi olmuştu ama burda yok diye 39 aldım giydikçe esniyceğini umuyorum.
z*** a***Kullanıcı bu ürünü KORAYSPOR satıcısından aldı.z*** a*** 0Kullanıcı bu ürünü KORAYSPOR satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Bursa
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Temmuz Çarşamba
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Bu mağaza ürün değişimi yapmamaktadır. Dilerseniz, aldığınız ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.