Kapat
Pinus Yazlık Reflektörlü İş Pantolonu 001
Kardelen İş Elbiseleri
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik KardelenİşElbiseleri mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Pinus Yazlık Reflektörlü İş Pantolonu 001
Pinus Summer Yazlık Reflektörlü İş Pantolonu UKE011-001.004.GAB16/12
Her bir hava koşulu için rahat ve koruyucu reflektörlü pantolon. Çoklu cep alternatifiyle tasarlanmış olup, kullanışlı ve fonksiyoneldir. ***
Ürün Özellikleri
- Önü fermuarlı
- Önde takma cepler
- Sağ yanda kumpas cepli
- Arkada tek düğmeli cepli
- Tek sıra reflektif bantlar
Kumaş: Gabardin %100 Pamuk
Her bir hava koşulu için rahat ve koruyucu reflektörlü pantolon. Çoklu cep alternatifiyle tasarlanmış olup, kullanışlı ve fonksiyoneldir.
Kullanım Alanları
Ulaştırma ve Lojistik
Toplumsal ve Kişisel Hizmetler
Kimya, Petrol ve Plastik
Metal
Enerji
Elektrik ve elektronik
İnşaat
Medya, İletişim ve Yayıncılık
Kültür, Sanat ve Tasarım
Otomotiv
İş ve Yönetim
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Kocaeli
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 5 Temmuz Cuma
KARGO ÜCRETSİZ AYNI GÜN KARGO VERİLİR (Saat 12.30'a kadar verilen siparişler için geçerlidir)
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.