Kapat
Siyahbeyaz Desenli Şort Etek
Bestwoman
Siyah
BESTWOMAN
7.3
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Özellikleri
-
Ürün Tipi
Günlük
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Siyah
-
Sezon
Sezonsuz
-
Bel Yüksekliği
Normal Bel
-
Kalıp
Standart Fit
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 2 değerlendirme
fotoğraflı
(1)
-
15.06.2024
Çok beğendim tril tril oldu alt kısmı şort olduğu için bir üst bedenimi almıştım iyiki öyle yapmışım sıkmadı rahat rahat giyerim artık.fikir olması için 160boy 65kilo normalde 38giyerim bunu 40aldım foto koydurmuyor yoksa görüntüde yükleyecektim
15.06.2024Çok beğendim tril tril oldu alt kısmı şort olduğu için bir üst bedenimi almıştım iyiki öyle yapmışım sıkmadı rahat rahat giyerim artık.fikir olması için 160boy 65kilo normalde 38giyerim bunu 40aldım foto koydurmuyor yoksa görüntüde yükleyecektim
D*** S***Kullanıcı bu ürünü BESTWOMAN satıcısından aldı.D*** S*** 0Kullanıcı bu ürünü BESTWOMAN satıcısından aldı. -
01.06.2024
Etek çok güzel tiril tiril. XL alsaymışım da olurmuş göbek kısmı tam oturdu. Ayrıca küçük hediye için teşekkür ederim.
İ*** A*** 0Kullanıcı bu ürünü BESTWOMAN satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Bursa
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Temmuz Çarşamba
Emek Adnan Menderes Mah. Şehit Yunus Yılmaz Cad. No:45/1 Osmangazi/BURSA
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.