Kapat
Solgar Maxi L-Carnitin 500 MG 30 Tablet
Solgar
Kapsül
Dermolista
9.2
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik Dermolista mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Solgar Maxi L-Carnitin 500 MG 30 Tablet
Solgar Maxi L-Carnitin 500 Mg
Ürün Markası: Solgar
Ürün Boyutu: 30 tablet
Özet Bilgi: Takviye edici gıdadır.
Ürün Açıklaması:
İlaç değildir. Normal beslenmenin yerine geçmez. Hastalıkların giderilmesinde ve önlenmesinde kullanılmaz. Şeker, tuz, nişasta, mısır, maya, buğday ve süt ürünleri gibi potansiyel alerjenler içermez. Sentetik renklendirici, koku düzeltici, tatlandırıcı ve koruyucu kullanılmamıştır.
Ürün Resmi:
Ürün İçeriği:
L-karnitin (500mg) içerir.
Kullanım Şekli ve Önerisi:
Yemeklerden önce 1 tablet kullanılması önerilir.
Ürün Özellikleri
-
Ürün Miktarı
30 Tablet
-
İçerik Tipi
Kapsül
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Temmuz Çarşamba
İade talepleriniz de ürün açılmamış, kullanılmamış olmalıdır. Ürünü kargoya teslim etmeden önce, iyi şekilde paketleyiniz. Kargoda hasar görmemeli. Baloncuklu poşet, köpük gibi koruyucu maddelerle birlikte ürünleri uygun bir kutu içine koymak, en güvenli kargolama yoludur.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.