Kapat
Vogsign Kadın Siyah Yüksek Bel Fitilli Spor Kısa Şort Tayt Toparlayıcı 366
Vogsign
Kadın
Siyah
kandillitekstil
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik kandillitekstil mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Vogsign Kadın Siyah Yüksek Bel Fitilli Spor Kısa Şort Tayt Toparlayıcı 366
- Modelin Ölçüleri: Boy: 1.74, Göğüs: 88 Bel: 59, Kalça: 88
- Mankenin üzerindeki ürün S/36 bedendir. İade edilemeyecek ürünler nelerdir? Hijyen koşulları gereği alt iç giyim, kozmetik, silikon ürünler, termal ürünler , aksesuar, takı ve korselerde ürünlerinde iade kabul edilmez. Aynı sebeplerden dolayı, orijinal koruma bandı, hijyen bandı çıkarılmış ya da zarar görmüş ürün değişimi ve iade yapılmamaktadır.h
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Siyah
-
Bel Yüksekliği
Yüksek Bel
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Şanlıurfa
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 1 Temmuz Pazartesi
Siparişleriniz aynı iş gününde kargoya teslim edilmektedir. -- Hafta sonu ve resmi tatil günleri verilen siparişlerin tedarik süreci ilk iş günü işleme alınacaktır. Ortalama teslimat sürelerini kargo şirketinin web sitesi üzerinden öğrenebilirsiniz.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.