Kapat
Xiaomi Huami Amazfit Cor A1702 Akıllı Saat Manyetik Şarj Aleti
Diğer
Diğer
arestrendy
9.6
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik arestrendy mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Xiaomi Huami Amazfit Cor A1702 Akıllı Saat Manyetik Şarj Aleti
Özellikler:
Xiaomi için özel olarak tasarlanmış Amazfit COR A1702.
Şarj etmek için şarj başlığına bağlayın.
Kompakt ve hafif tasarım, seyahat ve iş kullanıcıları için uygun.
Tip: akıllı saat şarj cihazı
Malzeme: ABS
Giriş voltajı: 5V
Çıkış voltajı: 5V
Uygun: Xiaomi Huami Amazfit COR A1702 için
Özellikler: şarj beşiği, akıllı saat şarj cihazı, dayanıklı, şarj aleti kablosu
Notlar:
Işık ve ekran ayar farkı nedeniyle, öğenin rengi resimlerden biraz farklı olabilir.
Farklı manuel ölçüm nedeniyle hafif boyut farkıda yaşanabilir.
Paket içerir:
1 x akıllı saat şarj cihazı (akıllı saat dahil değildir)
Ürün Özellikleri
-
Renk
Diğer
-
Kapasite
Diğer
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 28 Haziran Cuma
DİKKAT! Sayın müşterilerimiz,İade veya değişim olarak göndereceğiniz ürünü yalnızca ARAS KARGO ile gönderiniz. Diğer Kargo firmaları ile göndereceğiniz kargolar kabul edilmeyecektir.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.